پرسشنامه نگرش شغلی و سازمانی کارکنان توسط عظیمی و همکاران (۱۳۹۰) ساخته شده است. این پرسشنامه شامل ابعاد (وابستگي شغلي؛ وابستگي سازماني؛ تناسب شغل با شاغل؛ طراحي شغل؛ همكاران , ….) است. پرسشنامه مذکور از ۶۱ گويه در طيف پنج درجه اي ليكرت (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) تشكيل شده است.
| هدف | بررسی میزان به کارگیری مولفه های نگرش شغلی و سازمانی |
| تعداد گویه ها | ۶۱ |
| سال انتشار | ۱۳۹۰ |
| مؤلفه ها |
یازده مولفه (وابستگي شغلي؛ وابستگي سازماني؛ تناسب شغل با شاغل؛ طراحي شغل؛ همكاران , ….) |
| سوالات مربوط به هر مؤلفه | مشخص شده است |
| روایی و پایایی | دارد |
| تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها | دارد |
| منبع | دارد |
| فرمت فایل | word |