پرسشنامه سلامت سازمانی

پرسشنامه سلامت سازمانی توسط قلی فر و همکاران (۱۳۹۴) طراحی شده است. این پرسشنامه شامل ابعاد صمیمیت، مشارکت، نوآوری، تعهد، مسیر- هدف، رهبری، انسحام و سازگاری، توسعه و کارایی می باشد. این پرسشنامه شامل ۳۱ گویه می باشد و بر مبنای طیف ۵ تایی لیکرت طراحی شده است.

هدف بررسی میزان بکارگیری مؤلفه های سلامت سازمانی در افراد
تعداد گویه ها ۳۱
سال انتشار ۱۳۹۴
مؤلفه ها

۸ مولفه (صمیمیت، مشارکت، نوآوری، تعهد، مسیر- هدف، رهبری، انسحام و سازگاری، توسعه و کارایی)

سوالات مربوط به هر مؤلفه مشخص شده است
روایی و پایایی دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها دارد
منبع دارد
فرمت فایل word
RIAL 45,000 – خرید