پرسشنامه کارآفرینی سازمانی توسط زهیر و همکاران(۲۰۱۶) طراحی و ساخته شد. این پرسشنامه دارای ۱۵گویه است که در یک مقیاس ۵ درجه ای نمره گذاری می شود. این پرسشنامه دارای ۴ زیرمقیاس بوده که عبارتند از: نوآوری، ریسک پذیری، رقابت تهاجمی و استقلال می باشد
| هدف | بررسی میزانکارآفرینی سازمانی |
| تعداد گویه ها | ۱۵ |
| سال انتشار | ۲۰۱۶ |
| مؤلفه ها |
۴ مولفه (نوآوری، ریسک پذیری، رقابت تهاجمی و استقلال) |
| سوالات مربوط به هر مؤلفه | مشخص شده است |
| روایی و پایایی | دارد |
| تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها | دارد |
| منبع | دارد |