پرسشنامه اثربخشی نوآوری سازمانی توسط حسین و همکاران (۲۰۱۶) ساخته شده است. این پرسشنامه شامل ۸ گویه است و بر مبنای طیف ۵ تایی لیکرت طراحی گردیده است. پرسشنامه مذکور فاقد ابعاد مشخصی می باشد
| هدف | بررسی وضعیت اثربخشی نوآوری سازمانی در شرکت ها |
| تعداد گویه ها | ۸ |
| سال انتشار | ۲۰۱۶ |
| مؤلفه ها |
بعد (فاقد ابعاد مشخصی است) |
| سوالات مربوط به هر مؤلفه | مشخص شده است |
| روایی و پایایی | دارد |
| تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها | دارد |
| منبع | دارد |
| فرمت فایل | word |