پرسشنامه دلبتسگی شغلی توسط گرلیک و تونا (۲۰۱۹) ساخته شده است. این پرسشنامه شامل ۱۸گویه است و بر مبنای طیف ۵ تایی لیکرت طراحی گردیده است. پرسشنامه مذکور شامل چهار بعد دلبستگی عاطفی، دلبستگی شناختی و دلبستگی فیزیکی می باشد
| هدف | بررسی وضعیت دلبستگی شغلی کارکنان در سازمان ها |
| تعداد گویه ها | ۱۸ |
| سال انتشار | ۲۰۱۹ |
| مؤلفه ها |
سه بعد (دلبستگی عاطفی، دلبستگی شناختی و دلبستگی فیزیکی) |
| سوالات مربوط به هر مؤلفه | مشخص شده است |
| روایی و پایایی | دارد |
| تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها | دارد |
| منبع | دارد |
| فرمت فایل | word |