این پرسشنامه عوامل مؤثر بر رضایت شغلی است که شامل ۹۰ گویه است. عوامل مورد بررسی شامل (رهبری تحول آفرین، رضایت شغلی، عدالت سازمانی، مشارکت کارکنان در تصمیم گیری، غنی سازی شغل، اخلاق کاری) می باشد. پرسشنامه بر مبنای طیف ۵ تایی لیکرت طراحی گردیده است و از روایی و پایایی مناسب نیز برخوردار است.