پرسشنامه اعتیاد به سیگار

پرسشنامه اعتیاد به سیگار توسط شوره و همکاران(۲۰۰۰) است. این پرسشنامه  در ۱۷ گویه تنظیم و بر اساس مقیاس پنج گزینه ای لیکرت (کاملا موافقم = ۵، موافقم= ۴، تا حدی = ۳، مخالفم= ۲ و  کاملا مخالفم= ۱) تنظیم شده است. این پرسشنامه شامل سه بعد (رابطه با فرد سیگاری،‌ محیط بدون دود و سالم، دیدگاه و محدودیت نسبت به قوانین سیگار کشیدن) می باشد.

هدف بررسی میزان نگرش افراد نسبت به سیگار کشیدن
تعداد گویه ها ۱۷
سال انتشار ۲۰۰۰
مؤلفه ها

سه بعد (رابطه با فرد سیگاری،‌ محیط بدون دود و سالم، دیدگاه و محدودیت نسبت به قوانین سیگار کشیدن)

سوالات مربوط به هر مؤلفه مشخص شده است
روایی و پایایی دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها دارد
منبع دارد
فرمت فایل word
RIAL 35,000 – خرید

پرسشنامه تاب آوری

پرسشنامه تاب آوری توسط کانر و دیویدسون(۲۰۰۳) است. این پرسشنامه  در ۲۵ گویه تنظیم و بر اساس مقیاس پنج گزینه ای لیکرت (کاملا موافقم = ۵، موافقم= ۴، تا حدی = ۳، مخالفم= ۲ و  کاملا مخالفم= ۱) تنظیم شده است. این پرسشنامه شامل هفت بعد (حس توانایی فردی، مقاومت در برابر تاثیرات منفی، پذیرش مثبت تغییر، اعتماد به غرایز فردی،حس حمایت و امنیت اجتماعی، ایمان روحانی، رویکرد عمل گرایانه به روش های مشکل گشایی) می باشد.

هدف بررسی میزان تاب آوری در افراد
تعداد گویه ها ۲۵
سال انتشار ۲۰۰۳
مؤلفه ها

هفت بعد (حس توانایی فردی، مقاومت در برابر تاثیرات منفی، پذیرش مثبت تغییر، اعتماد به غرایز فردی،حس حمایت و امنیت اجتماعی، ایمان روحانی، رویکرد عمل گرایانه به روش های مشکل گشایی)

سوالات مربوط به هر مؤلفه مشخص شده است
روایی و پایایی دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها دارد
منبع دارد
فرمت فایل word
RIAL 40,000 – خرید

پرسشنامه مدیریت استعداد

پرسشنامه مدیریت استعداد توسط  فیلیپس و راپر (۲۰۰۹) ساخته شده است. این پرسشنامه شامل ۲۸ سوال می باشد. پرسشنامه مذکور شامل چهار بعد (جذب، کشف، توسعه و بهسازی، حفظ و نگهداشت استعدادها  ) می باشد. پرسشنامه بر مبنای طیف پنج تایی لیکرت ساخته شده است.

هدف بررسی میزان بکارگیری مؤلفه های مدیریت استعداد
تعداد گویه ها ۲۸
سال انتشار ۲۰۰۹
مؤلفه ها

چهار بعد (جذب، کشف، توسعه و بهسازی، حفظ و نگهداشت استعدادها )

سوالات مربوط به هر مؤلفه مشخص شده است
روایی و پایایی دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها دارد
منبع دارد
فرمت فایل word
RIAL 40,000 – خرید

پرسشنامه عملکرد سازمانی

پرسشنامه عملکرد سازمانی   توسط لی و همکاران(۲۰۰۶) طراحی و ساخته شد. این پرسشنامه دارای ۱۰ گویه است که در یک مقیاس ۵ درجه ای نمره گذاری می شود. بر طبق بسیاری از مطالعات دارای ۲ زیرمقیاس بوده که در  این پرسشنامه وجود دارد عبارتند از: عملکرد مالی و عملکرد بازاری می باشد

  هدف بررسی میزان عملکرد سازمانی
تعداد گویه ها ۱۰
سال انتشار ۲۰۰۶
مؤلفه ها

۲ مولفه (عملکرد مالی و عملکرد بازاری)

سوالات مربوط به هر مؤلفه مشخص شده است
روایی و پایایی دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها دارد
منبع دارد
RIAL 25,000 – خرید

پرسشنامه کارآفرینی

پرسشنامه کارآفرینی توسط  لیو و لی(۲۰۱۵) ساخته شده است. این پرسشنامه شامل ۱۱ سوال می باشد. پرسشنامه مذکور شامل سه بعد (نوآوری، ریسک پذیری و پیشگامی) می باشد. پرسشنامه بر مبنای طیف پنج تایی لیکرت ساخته شده است.

هدف بررسی میزان بکارگیری مؤلفه های کارآفرینی
تعداد گویه ها ۱۱
سال انتشار ۲۰۱۵
مؤلفه ها

سه بعد (نوآوری، ریسک پذیری و پیشگامی )

سوالات مربوط به هر مؤلفه مشخص شده است
روایی و پایایی دارد
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها دارد
منبع دارد
فرمت فایل word
RIAL 30,000 – خرید